Tanggal : April 27, 2022
© freepik.com
WFA adalah metode kerja yang bisa diterapkan perusahaan untuk para karyawannya. Semenjak pandemi covid-19 melanda dunia 2 tahun ini, berbagai metode kerja mulai dilakukan agar pekerjaan tetap berjalan.
Istilah yang sering muncul pada dunia kerja contohnya seperti work from home (WFH) dan work from office (WFO). Tentunya Anda sudah mengenal terkait dengan beberapa istilah tersebut, yakni tentang sistem kerja.
Lantas apa itu WFA? Seperti apa sistem kerja ala WFA? Untuk menjawab pertanyaan tersebut, pada ulasan berikut ini akan membahas hal-hal terkait dengan WFA.
Work from anywhere atau WFA adalah sistem kerja dimana saja yang artinya tidak membatasi tempat kerja hanya sebatas di kantor atau rumah saja. Maksud dari work from anywhere ini memungkinkan karyawan dapat bekerja dengan bebas memilih tempat dimana saja.
Yang terpenting untuk sistem kerja WFA adalah karyawan dapat terhubung dengan kantor pusat. Atau lebih tepatnya mempunyai jaringan internet dan komunikasi yang bagus dalam menyelesaikan suatu pekerjaannya.
Tempat bekerja bisa di coffee shop, villa dengan pemandangan indah sambil liburan, dan sebagainya. Tujuan utama untuk sistem kerja seperti ini ialah dapat menciptakan suasana kerja yang mendukung masing-masing individu.
Hal tersebut juga akan membantu para pekerja atau karyawan agar terhindar dari permasalahan yang berhubungan dengan kesehatan mental. Pasalnya kejadian tersebut sering terjadi dan menimbulkan suatu permasalahan produktivitas kerja.
Para pekerja mendapatkan kebebasan untuk berkreasi dan berinovasi dalam meningkatkan produktivitasnya ketika bekerja. Yang terpenting adalah sistem kerjanya diatur dan tidak berpotensi merugikan karyawan maupun perusahaan.
Sistem WFA dapat membantu karyawan untuk bekerja secara lebih leluasa dan membantu meningkatkan produktivitas karyawan dengan lebih baik. Sistem WFA ini juga dapat membantu lebih tenang dalam mengambil keputusan.
Proses pekerjaan juga akan menjadi lebih simpel dan praktis. Seperti memudahkan dalam proses melihat data, melakukan pembaruan yang bertujuan untuk mengerjakan tugas.
Sehingga perusahaan dapat mengetahui dengan mudah hasil kerja secara real time. Proses pengiriman laporan juga akan menjadi lebih simpel, praktis, dan cepat.
Salah satu manfaat dari WFA adalah membuat kinerja karyawan lebih produktif dan fleksibel. Hal ini bisa membuat pola yang produktif juga untuk meningkatkan pendapatan perusahaan secara lebih baik.
SDM yang bagus tentu berdampak pada kemajuan dan perkembangan perusahaan. Yang mana berimbas pada tercapainya tujuan awal perusahaan, yaitu naiknya pendapatan.
Baca Juga: Manfaat Aplikasi Manajemen Proyek Untuk Menilai KPI Karyawan
Penerapan sistem WFA tentu juga dilengkapi dengan laporan secara real time terkait tugasnya. Nah, oleh karena itu atasan juga bisa lebih mudah dalam melakukan pemantauan secara fleksibel.
Misalnya tim bekerja di luar kantor, maka laporan foto hingga jurnal laporan bisa terpantau secara berkala.
Penerapan sistem WFA di suatu perusahaan ini akan berimbas pada terminimalisirnya kerja lemburan. Sistem pelaporan yang lebih mudah dan praktis, tidak membuat karyawan harus datang lagi ke kantor.
Cukup melakukannya dalam jarak jauh. Berkurangnya jam lembur tentu akan membuat kesehatan tim menjadi lebih terjaga. Produktivitas bagus serta pengeluaran perusahaan juga terminimalisir.
Meskipun ada sisi hematnya dari pengeluaran, bisa juga menjadi kebalikannya. Hal ini akan terjadi ketika karyawan dan perusahaan tidak bisa memanajemen kondisi secara real time ketika WFA.
Meminta karyawan melakukan WFA tentu akan membuatnya harus selalu terkoneksi dengan internet agar komunikasinya bersama perusahaan bisa lancar. Bukan hanya itu beberapa kebutuhan memadai perlu perusahaan siapkan.
Baca Juga: Kenali Apa itu Miskomunikasi dan Cara Menanganinya Pada Saat WFH
Hal ini tentu bisa membuat pengeluaran juga bertambah. Dari sisi karyawan, bisa jadi malah membengkak pengeluarannya. Membeli kopi di kedai setiap hari tentu dapat membuat dompet kekurangan isinya.
Jadi, penting mempertimbangkan sistem WFA beserta faktor-faktornya sebelum memutuskan menjalani. WFA adalah sistem kerja yang fleksibel dan banyak manfaatnya, namun perlu diingat ada juga beberapa risiko yang terjadi jika melakukannya.