Dari 1-5, seberapa baik kinerja tim Anda dalam hal kualitas, ketepatan waktu, dan efektivitas?

Berikan umpan balik dan nilai tugas satu sama lain secara “Real-Time” sehingga mereka tahu seberapa baik yang mereka lakukan dan apa yang perlu ditingkatkan. Dengan sistem penilaian
MY Scorecard 360°, tingkatkan komunikasi tim Anda, transparansi, dan motivasi kinerja Anda
sehari-hari.