Tanggal : Juni 18, 2021
© freepik.com
Dalam penerapan metode Agile, tim diinginkan untuk adaptif terhadap situasi dan kondisi dari anggota tim. Sebagai serorang pemimpin atau manajerial penting untuk selalu belajar dan terus memperbaiki diri sehingga dapat diterapkan kepada tim. Agar tim menjadi bagus dan lebih produktif. Kali ini MYSC team akan membahas kepemimpinan situasional, yang berfungsi untuk memilih gaya kepemimpinan untuk menghadapi penanganan situasi anggota tim yang berbeda. Mari kita ketahui lebih lanjut mengenai gaya kepemimpinan situasional (Situational Leadership Styles), MYSC team akan memberikan Anda pengetahuan mengenai 4 gaya kepemimpinan situasional yang dapat Anda terapkan untuk mengembangkan (developer) tim Anda untuk menjadi maju dan lebih baik.
Gaya kepemimpinan situasional (Situational Leadership Styles) ditemukan pertama kali oleh Paul Hersey. Gaya kepemimpinan ini dipilih berdasarkan situasi dan kondisi yang terjadi dari anggota timnya.
Didalam kemampuan ini terdapat kemampuan manajemen kinerja performa (performance management) melalui OKR (Objective Key Results) dan KPI (Key Performance Indicator). Komunikasikan goals kepada tim Anda perkuartal agar dapat lebih efektif untu menjangkau tujuan perusahaan
Penting untuk menganalasis dan mengenal tingkat kompentensi anggota tim masing-masing. Tingkat kompetensi berpengaruh terhadap cara adaptasi, pengembagan kemampuan, dan juga cara untuk bicara mengenai perbaikan kedepan.
Ketika semua kemampuan dasar telah dipahami dan diterapakan, maka waktunya Anda untuk memilih gaya kepemimpinan yang menyatu dengan gaya dan perilaku anggota tim Anda. Pemilihan gaya kepemimpinan situasional bertujuan untuk meningkatkan kinerja tim Anda untuk bekerja lebih efektif dan efisien. Hal ini tentunya juga berpengaruh terhadap kinerja performa (performance management) dalam perusahaan. Mari kita lihat lebih lanjut 4 tipe gaya kepemimpinan situasional.
Sekarang MYSC team akan meberikan pilihan kepada Anda untuk memutuskan gaya kepemimpinan situasional (Situational Leadership Styles) manakah yang cocok untuk tim Anda. Ayo disimak ilustrasi dan penjelasannya gaya kepemimpinan yang cocok untuk Anda
© https://qph.fs.quoracdn.net/main-qimg-ea1b79be21d50749e8815f07cc41b6bc.webp
MYSC team memberikan pengetahuan tambahan mengenai 4 Gaya Tipe Kepemimpinan yang bisa Anda terapkan pada tim Anda pada masa Agile Leaderhip seperti saat ini. Semua tipe kemimpinan adalah banyak belajar dan banyak mencoba. Banyak tipe kepemimpinan yang ada dan perlu dipelajari. Selain belajar yang lebih penting lagi adalah banyak mencoba dan berkomitmen untuk mempraktekannya. Anda juga dapat menyimak blog kami lainnya yang juga dapat mengembangkan pribadi Anda sebagai leader maupun performa kinerja tim Anda.
Ayo tingkatkan manajemen performa (performance management) kinerja Anda dan Tim menggunakan MY Scorecard!
Menentukan skala prioritas pekerjaan secara rinci serta mengukur performa kinerja masing-masing anggota menggunakan metode OKR (Objective Key Results) maupun KPI (Key Performance Indicator) lebih mudah menggunakan MY Scorecard. Pada aplikasi MY Scorecard, Anda dapat mengatur prioritas pekerjaan dan melihat performa kinerja Anda dan keseluruhan tim Anda. Solusi management performa yang dapat membuat tim Anda lebih semangat dan tetap produktif.